De Werkkostenregeling is ook in 2018 verplicht voor alle werkgevers. De Werkkostenregeling is een fiscale regeling die al is ingevoerd per 1 januari 2011. Sinds 2015 is deze regeling verplicht voor alle werkgevers. We leggen u graag uit wat de haken en ogen, maar ook de kansen van deze regeling voor u kunnen zijn. In 2018 zijn er geen grote wijzigingen in de Werkkostenregeling ten opzichte van 2017.

In de afgelopen jaren is het volgende aangepast;

  • De gebruikelijkheidstoets is aangescherpt. Kort gezegd; bestanddelen waarvan het niet gebruikelijk is dat ze in de eindheffing worden betrokken zijn loon. (uitleg Belastingdienst);
  • Het rentevoordeel van een personeelslening is belast loon voor de werknemer. Ook als de lening wordt gebruikt voor de eigen woning van de werknemer. Tevens een verbod om dat voordeel aan te wijzen als eindheffingsloon. De lening voor de (elektrische) fiets is niet belast;
  • Let er vooral op dat u vrijgestelde vergoedingen of verstrekkingen of nihil waarderingen vooraf hebt aangewezen. Zonder aanwijzen geldt geen vrijstelling.
  • Vrije ruimte van 1,5% (2014) is 1,2% sinds 2015;
  • Introductie van een ‘noodzakelijkheidscriterium’ voor gereedschappen en voor computers, mobiele communicatiemiddelen en dergelijke apparatuur en de mogelijkheid tot vergoeden;
  • Mogelijkheid tot saldering na afloop van het jaar;
  • Vrijstelling voor branche-eigen producten ;
  • De concernregeling maakt het mogelijk om de vrije ruimtes binnen één concern samen te voegen;
  • Einde keuzeregime (sinds 2015)

  • Iets heel belangrijks

  • En iets dat je niet mag vergeten

  • En een uitsmijter

Profiteer optimaal van de WKR

Suspendisse eu lectus tempus, feugiat enim in, lacinia augue. Cras scelerisque risus vel nulla dictum vehicula. Phasellus vel massa massa. Curabitur a turpis vitae ipsum tempor varius. Etiam iaculis purus vitae velit blandit posuere. Cras scelerisque volutpat bibendum. Donec a justo sapien. Phasellus condimentum volutpat ex eget consectetur. Mauris vulputate aliquet commodo. Aliquam dictum tristique risus vel cursus.

Nulla sit amet nunc massa. Praesent sed est pellentesque, varius tellus non, efficitur nisi. Sed sit amet purus in odio varius tincidunt. Mauris ut ante lobortis, elementum orci efficitur, bibendum leo. Nulla fringilla porttitor congue. Nunc ac semper sapien, a lobortis augue. Morbi ullamcorper erat vel nunc euismod, at condimentum turpis iaculis. Aliquam pretium blandit ultrices.

Ut porttitor bibendum velit. Vivamus urna lorem, dapibus in odio nec, dapibus maximus risus. Vivamus eleifend vulputate egestas. Curabitur in diam eget lorem vehicula scelerisque. Mauris neque nibh, scelerisque ac malesuada at, feugiat a nisl etiam pulvinar nib.